Iniciativa Pymes: por encima de todo, un equipo

Fuera de nuestro horario “habitual” y por ello lo primero es pediros disculpas, pero, aunque tarde, aquí estamos. No hay disculpa posible, es cierto. Podíamos haber dejado el post programado y todo hubiera sido como siempre.

Bueno, como siempre no, porque muchas veces ha habido noticias de última hora o matices que se han incorporado al #fun4Break en el último momento lo que hace necesario, y hasta tradicional, que se escriba al filo de su publicación.

Pero lo cierto es que hoy hemos estado, como habréis podido comprobar en Twitter, en la triple sesión que Iniciativa Pymes ha desarrollado hoy en Zaragoza y no hemos sacado un hueco para escribir un post en condiciones, como era la primera intención.

Porque, aunque ya conocíamos los eventos de Interban Network, tanto Iniciativa Pymes como Manager Forum, ambas en sus triples vertientes de #Finanzas, #MarketingVtas y #RRHH, la verdad es que cada vez que vamos a uno de sus eventos, además de las enseñanzas de la mayoría de sus ponentes, que son verdaderos genios en sus campos respectivos, con lo que siempre nos quedamos es con el sentimiento de equipo y la implicación máxima que se palpa de todos y cada uno de los componentes de Interban.

Da igual lo que se hayan esforzado, da igual los kilómetros que hayan hecho o que hayan dormido escasamente tres horas para que todo esté perfecto. Siempre (y cuando digo siempre, es SIEMPRE) te los encontrarás dando lo mejor de sí mismos, dispuestos a ayudarte en lo que necesites y, además, con una sonrisa permanente en sus caras.

Organizar un evento así no es nada fácil. Todo tiene que estar medido, controlado y repasado al milímetro. Mover y convocar a la cantidad de personas que siguen los eventos de Interban es un trabajo ímprobo y una labor complicadísima que sólo con un equipo unido y cohesionado como el que ha logrado montar Miguel Angel Robles en torno a sí es posible.

Al margen de la suerte de haberlos encontrado, “disculpa” en la que siempre se escuda, la excelencia en el trabajo de motivación, implicación y sentimiento de familia que se respira dentro del equipo, es lo que ha llevado al éxito a Interban Network y a sus eventos.

Ellos, cualquier miembro del equipo (como, afortunadamente, están comenzando a hacer dentro de su renovada web aportándonos su particular y reputada visión de la situación actual), sí que podrían dar clases magistrales de motivación e implicación. Muy por encima de cualquier otro “autodenominado” experto en la materia.

Son la máxima expresión y el espejo en que mirarse para comprobar que el trabajo en equipo es una de las bases del éxito. Que cuando todos reman en la misma dirección, cuando el objetivo común está por encima de los individuales, cuando la confianza se demuestra delegando a ojos cerrados, cuando, en definitiva, se cree en las personas, los resultados llegan. Y el potencial de crecimiento no tiene límites. Es la increíble potencia que tienen las sinergias y la colaboración.

Buenas tardes ya #fun4Shoppers. Este ha sido nuestro #fun4Break de hoy, un poco en reconocimiento de los “culpables” de que no hayamos estado puntuales a nuestra cita con vosotros.

#fun4DJ #fun4Break www.fun4shoppers.es

 iniciativa pymes

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